Объединяющая сила OPEN SPACE

Объединяющая сила OPENSPACE

     Любопытно, как манипулирует людьми время! При социализме для поддержания командного духа на предприятии вполне хватало ежегодных соцсоревнований и сезонных спортивных мероприятий. В рабочие же будни сотрудники спокойно сидели в своих кабинетах  и демонстрировали исключительную работоспособность в рамках принятых должностных инструкций.

     Сегодня чем современнее руководитель, тем рациональнее его подход к организации собственного бизнеса: команда должна быть действенной, мобильной и высокоэффективной без дополнительных идеологических мотиваций. Лишние стены и двери при таком раскладе только мешают. Минуты, потраченные на визит к коллеге, считаются такой же роскошью, как и  средства, идущие на содержание отдельных кабинетов. Поэтому на деловом горизонте вновь замаячила ретро-идея братьев Шнелле, впервые (в 50-х годах ХХ века)  противопоставивших классической кабинетно-коридорной системе концепцию открытого офисного пространства (OPEN SPACE).

     Справедливости ради стоит заметить, что в советское время подобные конторы нам уже встречались. Самая известная из них - статистическое учреждение, в котором "служили" Людмила Прокофьевна Калугина и Анатолий Ефремович Новосельцев, герои романтической комедии Э. Рязанова "Служебный роман".

Сегодня такие пространства имеют иное, более современное наполнение, а также иную, более динамичную атмосферу - идеальные условия для командной работы! Здесь тебе и самая быстрая коммуникация, и самый оперативный документооборот, и самый эффективный мозговой штурм. И каждый член коллектива зримо ощущает себя "очень полезной единицей" в большом действующем  механизме.

     Для того чтобы сотрудники в условиях общего делового пространства могли переключиться на индивидуальную работу, существует условное зонирование. Зоны можно выделить перегородками, стеллажами, декоративными элементами, а иногда просто освещением. Для людей интеллектуального труда, конечно, предпочтительнее перегородки, причем, с высокой степенью звукоизоляции. А вот для выполнения механической работы достаточно зоны с хорошим освещением. Главное, чтобы было соблюдено важное условие - для эффективного труда человеку необходимо не менее 3,5 кв. м рабочего места.

Офисы типа Open Space - идеальный вариант для компаний, занимающихся творческой деятельностью. Именно в такой сфере требуется высокая концентрация идей, которые в ходе коллективного обсуждения воплощаются в гениальные проекты. Открытое пространство мобилизует людей командных профессий и не дает иссякнуть энтузиазму. А для руководства это отличный способ контроля за дисциплиной и работоспособностью своих сотрудников.

     Компания "Диалог Плюс" следит за новыми тенденциями в дизайне современных офисов и находится на страже интересов своих клиентов. Поэтому организация офисного пространства с учетом персональных предпочтений каждого заказчика - наше профессиональное предназначение! В наших силах сделать ваш офис как открытой деловой площадкой, так и персонифицированной рабочей зоной!